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果樹所開展在職干部職工集體培訓

 

為貫徹落實我院第三次人才工作會議精神,加快推進現代科研院所建設,2020年1月6-7日,果樹所組織開展了為期兩天的干部職工全員培訓,所領導班子成員分別作專題講座,180余名職工參加了培訓。

所長曹永生作了題為《創新文化與機制創新》、《農業科技成果凝練與申報》和《科技創新與成果轉化》的專題報告,全面闡述了創新文化建設和機制創新對研究所改革發展的根本性推動作用,重點講述了下一步科技創新、成果轉化等重點工作規劃布局。所黨委書記叢佩華以《果樹所深化改革規章制度》和《人才隊伍建設》為題進行宣講,對近半年來發布實施深化改革的20余項規章制度核心思想和落實放管服具體措施要點進行解讀,對研究所下一步推進人才干部隊伍年輕化的新舉措進行詳細介紹。副所長程存剛作了題為《學術道德與科研誠信》的報告,對學術不端和科研失信的嚴重性和危害性做深入剖析,要求大家在科研工作中要恪守學術道德、踐行科研誠信。黨委副書記、紀委書記李建才作了題為《持續加強黨風廉政建設》的報告,告誡廣大干部職工在科研工作中、經費使用上時刻筑牢思想防線,堅守政治紀律和政治規矩,廉潔自律。

曹永生強調,2020年是果樹所深化改革、加快發展的關鍵之年,通過集中培訓,廣大干部職工一定要有所思、有所悟、有所想、有行動,進一步解放思想、轉變觀念,充分認識加速發展的緊迫性和急迫性,以只爭朝夕、時不我待的態度,謀劃好2020年重點任務,積極投身到各項工作中去。(通訊員:何文上)

 

 

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